為進一步推動基層黨支部標準化規(guī)范化建設，有效檢驗各黨支部2022年第四季度及全年黨建工作成效。12月12日，建設集團黨委工作部牽頭對各黨支部進行了測評考核，切實用好黨建考核“指揮棒”，推動公司黨建工作高質量開展。會議由黨委工作部部長霍延霓主持，各黨支部書記、支委成員參加會議。

  霍延霓就黨建工作考核的意義、黨支部標準化規(guī)范化建設方面存在的問題、下一步工作要求等作出強調?？己艘罁?jù)《黨支部工作季度考核量化評分表》和《黨支部標準化建設達標驗收評分表》各項要求展開，采取聽取匯報、支部自測、現(xiàn)場提問、查閱資料等環(huán)節(jié)，重點考核班子建設、制度建設、黨員發(fā)展、黨員教育管理、活動開展等工作，實行依表檢查和量化評分，實事求是評價各黨支部黨建工作成效，確?？紲?、考實、考細。

  會議強調，各黨支部要提高政治站位，一是高度重視黨建考核工作，強化主體意識，以嚴要求高標準推動各項工作取得新進展；二是加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，要對照前期測評會整改要求，突出問題導向、目標導向、結果導向，堅持靶向發(fā)力，確保年底前實現(xiàn)全部達標；三是要聚焦中心任務，強化責任落實，緊盯工作薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建引領穩(wěn)增長促發(fā)展的政治優(yōu)勢，推動公司高質量發(fā)展。

  通過此次考核，各黨支部探討了工作中的難點問題，交流分享了經(jīng)驗心得，在碰撞中相互學習，有效促進了黨支部標準化建設的提質增效，有力督促各黨支部落實基層黨建責任制，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，營造比學趕超的氛圍，推動公司黨建工作上水平、上臺階。