近日，由集團公司承建的陜核新城印象組團項目鑫泰苑小區(qū)二期工程榮獲2020年度“陜西省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎”?！瓣兾魇?yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎”是陜西省內(nèi)建筑結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域的最高獎項。此次獲獎，意味著該項目在工程施工管理、材料供應(yīng)控制、過程質(zhì)量控制等方面均達到省級領(lǐng)先水平。

抓科技，不斷探索創(chuàng)效益

項目部自組建以來，不斷深入研究設(shè)計圖紙，持續(xù)探索最佳施工方案，結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況，經(jīng)與多位知名專家研究討論，最終決定采用“長螺旋鉆孔壓灌混凝土后插鋼筋籠”新工藝組織樁基施工、采用“鋁合金模板”新工藝組織主體結(jié)構(gòu)施工。這兩項新工藝均是集團公司第一次采用，沒有相關(guān)施工經(jīng)驗，項目部通過內(nèi)部的不斷摸索與外部的學(xué)習(xí)交流，最終攻堅克難，保質(zhì)保量同時又快又好的完成了施工任務(wù)，兩項新工藝在工期、成本節(jié)約、減少環(huán)境污染等方面均取得了顯著效果。

項目部在技術(shù)創(chuàng)新的同時，嚴格執(zhí)行各項管理制度，加強可追溯性，確保責(zé)任到人，確保工程質(zhì)量。通過項目部的不斷探索與總結(jié)，目前獲得實用新型專利技術(shù)四項，同時也打造出了一支作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛、勇于創(chuàng)新的團隊。

“長螺旋鉆孔壓灌混凝土后插鋼筋籠”新工藝

強基石，培養(yǎng)人才傳薪火

鑫泰苑二期項目部是一支年輕的隊伍，平均年齡29歲。年輕化的團隊充滿了熱情和激情，具備著超強的可塑性，但同時不可避免的存在施工經(jīng)驗、管理經(jīng)驗不足這一短板。

項目部為夯實人才基石，完善人才培養(yǎng)體系，有的放矢的實施了一系列培養(yǎng)措施，例如：師帶徒、部門大練兵、經(jīng)驗分享會、月考核等，并對項目畢業(yè)1-6年的年輕員工職業(yè)生涯進行規(guī)劃，根據(jù)員工個人實際情況量身定制，找準職業(yè)錨，走準發(fā)展路徑；同時還充分發(fā)揮老員工專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，帶領(lǐng)年輕員工加速成長。目前，項目部共有2人取得一級建造師證書，8人取得二級建造師證書，培養(yǎng)了一批能文能武的項目管理人才。

創(chuàng)精品，標(biāo)準化、精細化施工添新彩

鑫泰苑二期項目部在成立初期便將標(biāo)準化、精細化施工作為出發(fā)點，多次組織觀摩優(yōu)秀工地，觀摩會后項目員工集體討論，共同制定符合項目實際情況的各項措施，并在施工過程中嚴格執(zhí)行。

項目部從制度化和責(zé)任心兩方面入手落實標(biāo)準化、精細化施工。結(jié)合以往的質(zhì)量控制點編寫了諸如“混凝土澆筑令”等檢查制度，內(nèi)容涵蓋12大項56小項，每張檢查表共有4級7人簽字，責(zé)任到人，層層把控，做到每一道工序都有據(jù)可依、有據(jù)可查，重點部位留影像資料，大大加強可追溯性；實行定期周檢查、月檢查與不定期巡查相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，對相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰，以制度和責(zé)任心提升施工質(zhì)量。

深耕細作、精益求精。項目部秉承“以人為本”的理念，想住戶所想，不斷深化優(yōu)化各項施工方案，鋁模板二次精細化設(shè)計、預(yù)制水泥防水封堵棒、衛(wèi)生間下水管道優(yōu)化等等方面，無一不體現(xiàn)出項目部的精細化施工理念。

真抓實干、追求卓越。只有主動準備、勇于嘗試、不斷完善，才能鑄造精品工程，為集團公司發(fā)展再添新翼、再創(chuàng)輝煌！

“鋁合金模板”新工藝