為進一步提高職工代表的履職和參政議政能力，充分發(fā)揮職工代表在保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權時所起到的橋梁紐帶及監(jiān)督作用，更好地推動企業(yè)和諧發(fā)展。9月11日，集團第二屆四次職代會暨首屆職工代表培訓班在機關三樓會議室成功舉辦，集團工會主席及31名職工代表參會，工會辦主任施旭主持會議。

本次培訓邀請陜西工運學院薛丁齊教授授課。薛教授以企事業(yè)單位民主管理及制度建設為切入點，通過對企事業(yè)單位民主管理的理論依據(jù)、企業(yè)民主管理與職代會制度、健全企業(yè)民主管理制度、健全職工代表機制、職代會提案制度等五個方面的講解，使集團職工代表對如何參與企業(yè)民主管理有了一個比較系統(tǒng)的認知，為集團如何進一步提高民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督能力提出了指導性建議。

本次職代會進行了集團職工董事改選。新當選的職工董事李來柱表示：要加強自身學習、提高履職能力，代表廣大職工向董事會反映職工愿望和建議，更好的服務職工。   

會上，工會主席李來柱向參會職工代表傳達了《習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話》的主要內(nèi)容，并要求廣大職工代表會后在學習講話全文的同時，在日常工作中要努力踐行20字抗疫精神，為集團完成2020年生產(chǎn)任務，奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙勝利做出應有貢獻。